翻译公司作为一个市场运营主体的存在，需要传承的金科玉律有哪些，也就是行规都有什么？作为一个大连翻译公司的经营者，我想必须懂得如下这些道理，对于一个将要入行者或许也大有裨益。
 
1.翻译公司是盈利组织，盈利是建立的初衷，但是，不能因为利润而放弃职业操守。
比如：为降低成本的不负责任翻译，应客户要求篡改原稿内容，翻译国家法律不允许的内容，违反公序良俗，给社会和国家带来危害等。
 
2.放弃文人气质；①严格管理翻译队伍，所谓“慈不将兵，义不行贾”；②钻出牛角尖，满足商业翻译标准，翻译公司追求：信达雅’是没错的。但是，死扣字眼并木能满足商业翻译需求，比如证件翻译，符合几大要素即可，不可过度润色否则适得其反。我们的翻译要符合应用文的书写规范，不可用一些生僻、拗口的表现词汇，这跟精益求精是两码事。大连翻译公司市场上的翻译需求，多是公文式翻译。大连信雅达翻译公司曾见过一个翻译的作品，用语精妙绝伦，因为是律师委托的将外国的诉状翻译成中文，结果不但是律师大呼看不懂，估计法官也得懵逼，所以又委托我们组织人手将其翻译成浅显白话文。
 
3.牢牢抓住翻译公司经营的三要素：时间、价格、质量，谋求他们的平衡和统一，绝不是其中一项异军突起。而是齐头并进。否则必将被市场所淘汰。

 
4.麻雀虽小，五脏俱全，大连翻译公司整体规模不大，但是不能因为我们小众，而自暴自弃，自尊自重显得尤为重要，首先，正规的写字间必须要有，而且一定能就近服务我们的重要、多数客户。其次，一定要遵守严格的上下班时间，不能凭借经验主义，因为客人少，就不准时上下班，给人形成不正规的感觉。无论有没有客户上门，翻译公司必须时时有人留守。
 
以上就是翻译公司代代传承下来的金科玉律，有的大连翻译公司改行了，有的离开这个地区了，但是，无论是谁只要遵循这些金科玉律，都可以做的很好。